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　　中新重庆快乐十分甘肃新闻12月4日电 兰州市安宁区实彩票快三平台官重庆快乐十分施“书记领航墩苗”工程，将年轻干部培◎养作为各级党组织书记领航工程来抓，“选、育、管、用”四管齐下，不断开辟年轻干部成长新路径。

　　加强源头储河北快三走势图今天开始备，选准“墩苗”对象。开展年轻干部大调研，全区各级党组织通过民主推荐、组织考察的方式，共推荐年轻干部200名。区委组织部从重点工作督查、教育培训、考核等方极速快三平台登录面经常性、近距离、有原则地一分一开快三平台下载接触了解干部。同时，加大人才引█进力度，近三年向985高等院校、“双一流”学科建设高校引进优秀大学生27名。目前，区大发快三平台怎么赚钱委分类别掌握管理年轻干部共计242名，对经实践检验不符合条件的人选及时进行调整，对表现≡突出、符合条件的外围人员及时纳入年轻干部储备快3走势图今天快3吉林库，确保←有进有出、动态调整。

　　强化分类培养，搭建“墩苗”平台。举办年轻全球最大重庆快乐十分赌正规平台下载干部“不忘初心、牢记使命”主题教育哪个快三平台哪个正规专题培训班，以理№论授课、交流发言、知识测试相结合信誉好的快三平台的形式，培训年轻干部200余名，使年轻干部牢记初心使╳命，坚定⌒理想信念，推动学江苏快三平台推荐习入脑入心。开设“年轻干部交流讲坛”，区委书记带头，参加年轻♀干部“成长对话”，面对面与年轻干部开展交快三平台在线阅读流。贯彻落实《选派优秀年轻干部到重点工作岗位下载老彩民快三平台锻炼办法》，突出实践锻炼，针对性选派82名年轻干部至驻村帮扶、文明■城市创建、信访维稳、上级部门等吃劲岗位、重点岗位进广西快三走势图今天行使用，提高年轻干部联系群众、沟通协调、处理㊣复杂问题的能力。

　　坚持从严管理，提升“墩苗”质量。区委领导定期分层次与年轻干部进行谈快三平台下载 用户登录心谈话，面对面交流△共计262人次。通过经常性“咬耳扯袖”，全面掌握年轻干部的综合表现，充分肯内蒙快三走势图今天走势图定年轻干部取得的成绩，及时提醒⊙倾向性、苗头性问题，帮助改正，校准年轻干部成长路甘肃快3走势图今天径。建立结＠对帮带机制，鼓励各单位党组织书记与¤年轻干部结成帮〒带对子，对年轻干部进行跟踪培养，从思想交流、业务＠ 传授等方面搞好传帮带，使年轻干部尽快成长。

　　加大使快三平台哪个好用力度，确保“墩苗”实效。始终坚持新时代好干部五条标准，遵循德才兼备、以快三走势图今天安徽德为先原则，重才干更重品德，看资历更看能力，积极为年轻干部成长进步搭台阶、树梯子，把选拔使用年轻干部列入干部工作重点，研究配〇备干部时，统筹考虑年轻干部的培养选拔、结构和数量▲要求，提名推荐时适当向优秀年轻干部倾斜。2019年，提拔使用综合素新时代大发快三app质好、表现突出的80后年轻干好运来大发快三app部67名，全区提拔可靠的快三平台下载的37名干部中，80后占提拔总数的ξ81%，树立重实干、重实绩、重公论、重基层的快3走势图今天快3走势图选人用人导向，切实激发年轻干部活力。