中新重庆快乐十分甘肃新闻12月4日电 兰州市安宁区实彩票快三平台官重庆快乐十分施“书记领航墩苗”工程,将年轻干部培◎养作为各级党组织书记领航工程来抓,“选、育、管、用”四管齐下,不断开辟年轻干部成长新路径。
加强源头储河北快三走势图今天开始备,选准“墩苗”对象。开展年轻干部大调研,全区各级党组织通过民主推荐、组织考察的方式,共推荐年轻干部200名。区委组织部从重点工作督查、教育培训、考核等方极速快三平台登录面经常性、近距离、有原则地一分一开快三平台下载接触了解干部。同时,加大人才引█进力度,近三年向985高等院校、“双一流”学科建设高校引进优秀大学生27名。目前,区大发快三平台怎么赚钱委分类别掌握管理年轻干部共计242名,对经实践检验不符合条件的人选及时进行调整,对表现≡突出、符合条件的外围人员及时纳入年轻干部储备快3走势图今天快3吉林库,确保←有进有出、动态调整。
强化分类培养,搭建“墩苗”平台。举办年轻全球最大重庆快乐十分赌正规平台下载干部“不忘初心、牢记使命”主题教育哪个快三平台哪个正规专题培训班,以理№论授课、交流发言、知识测试相结合信誉好的快三平台的形式,培训年轻干部200余名,使年轻干部牢记初心使╳命,坚定⌒理想信念,推动学江苏快三平台推荐习入脑入心。开设“年轻干部交流讲坛”,区委书记带头,参加年轻♀干部“成长对话”,面对面与年轻干部开展交快三平台在线阅读流。贯彻落实《选派优秀年轻干部到重点工作岗位下载老彩民快三平台锻炼办法》,突出实践锻炼,针对性选派82名年轻干部至驻村帮扶、文明■城市创建、信访维稳、上级部门等吃劲岗位、重点岗位进广西快三走势图今天行使用,提高年轻干部联系群众、沟通协调、处理㊣复杂问题的能力。
坚持从严管理,提升“墩苗”质量。区委领导定期分层次与年轻干部进行谈快三平台下载 用户登录心谈话,面对面交流△共计262人次。通过经常性“咬耳扯袖”,全面掌握年轻干部的综合表现,充分肯内蒙快三走势图今天走势图定年轻干部取得的成绩,及时提醒⊙倾向性、苗头性问题,帮助改正,校准年轻干部成长路甘肃快3走势图今天径。建立结@对帮带机制,鼓励各单位党组织书记与¤年轻干部结成帮〒带对子,对年轻干部进行跟踪培养,从思想交流、业务@ 传授等方面搞好传帮带,使年轻干部尽快成长。
加大使快三平台哪个好用力度,确保“墩苗”实效。始终坚持新时代好干部五条标准,遵循德才兼备、以快三走势图今天安徽德为先原则,重才干更重品德,看资历更看能力,积极为年轻干部成长进步搭台阶、树梯子,把选拔使用年轻干部列入干部工作重点,研究配〇备干部时,统筹考虑年轻干部的培养选拔、结构和数量▲要求,提名推荐时适当向优秀年轻干部倾斜。2019年,提拔使用综合素新时代大发快三app质好、表现突出的80后年轻干好运来大发快三app部67名,全区提拔可靠的快三平台下载的37名干部中,80后占提拔总数的ξ81%,树立重实干、重实绩、重公论、重基层的快3走势图今天快3走势图选人用人导向,切实激发年轻干部活力。
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